人才畫像

為創意、 挑戰、 和諧和世界化
不斷努力的人

Creative

通過創意想法和不斷的自我革新,
能夠面對綜合娛樂業務開發的人才

Harmony

更傾向於強調團隊協作,
將公司和組織置於首位,
追求組織間的協調與和諧的人才

Global

具備通過自我開發,
躋身於全球娛樂公司能力的人才

Challenge

具備變化和挑戰精神,
為創造新的娛樂文化而努力的
人才

具備變化和挑戰精神,
為創造新的娛樂文化而努力的人才

人事制度

  • 彈性工作制

    8、9、10點中,
    可自選上班時間

  • 公司職員推薦制

    推薦優秀人才一起工作。
    運營推薦者推薦獎勵金制度

  • 經營獎金

    達成公司目標時,超額收入以獎金提供

  • 橫向企業文化

    通過尊重實現‘您’文化,
    在橫向環境下工作

  • 穿著自由化

    工作時,穿著自由的服裝,舒服地工作

福利制度

  • 出勤班車

    運營7條路線出勤班車,
    可輕鬆上班

  • 福利積分

    每月
    自我開發費用補貼

  • 移動通信費用補貼

    每月
    移動通信費用補貼

  • 直接貸款製度

    為員工安居,
    運營直接貸款制度

  • 利息補貼製度

    為員工安居,
    運營利息補貼制度

  • 免費膠囊咖啡

    8種味道的膠囊咖啡
    隨時品嚐

  • 團體意外事故保險

    公司員工加入團體意外事故保險

  • 健康檢查

    每年一次的公司員工健康檢查

  • 心理諮詢服務

    運營專業心理咨詢企業的咨詢服務(EAP)

  • 按摩椅和吊床

    可以使用休息空間的按摩椅和吊床

  • 血壓測定器

    隨時可使用
    血壓測定器

  • 清潔日

    每月第四周的周五,
    提早一個小時下班

  • 紅白事

    各種紅白事休假、
    花環、禮金福利

  • 創立紀念日

    創立紀念日(4月4日),
    全體員工休假

  • 員工生日

    提供生日購物優惠券、
    半天假

招聘流程

  • 01

    文件審查

    相關部分所需要的資格條件審查

  • 02

    職務面試

    對於申請領域的知識水平、
    執行經驗和能力評估

  • 03

    人事面試

    人性、資質、
    態度等的評估以及協商年薪等待遇條件

  • 04

    最終合格

招募和格雷維蒂一起的人才

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