채용관련하여 자주 물으시는 질문과 답변을 정리하였습니다. 많은 도움 되시길 바랍니다.

• 그라비티에 입사하려면 어떤 자격이 있어야 하나요?

  그라비티는 국적, 학력, 연령, 성별에 제한이 없습니다. 자기계발에 힘쓰며, 창의적인 변화와 도전정신, 조직의 조화를 추구하며, 본인의 지원분야에 전문지식과 열정을 가진 분이라면 언제든 그라비티와 새로운 도전을 함께 할 수 있습니다.

• 병역특례도 지원이 가능한가요?

  당사는 2006년부터 대기업으로 분류되어 산업기능요원의 신규 배정 및 편입, 전직을 통한 채용이 모두 불가능합니다.

• 수습제도는 어떻게 운영하고 있나요?

  수습기간은 2~3개월, 급여는 80~100%로 수습적용여부는 채용심사 시 결정됩니다.
  수습기간 종료 시에는 내부 평가를 통해 수습기간이 연장되거나, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 해당 부분의 경력이 아니어도 인정되나요?

  최종합격 후 처우 협의 시 내부의 경력산정 기준에 따라 일정 비율 경력으로 인정될 수 있습니다.
  경력이 인정된 곳은 경력증명서 등 증빙서류를 입사 시 제출해야 합니다.

• 장애인 및 국가보훈자의 지원 시 혜택이 있나요?

  장애인 및 국가보훈자의 경우 전형마다 가점을 부여하고 있으며, 그라비티는 장애인 및 국가보훈자의 채용에 적극 노력하고 있습니다.